第二是对分管领导的监管，各地普遍采取集体研究，集体决定的措施，防止决策过程中一把手与分管领导的出于私利的直接沟通。第三则涉及到人事的监管问题，在选人用人方面限制一把手的权力。”曹天成对林萧说道，“但一把手限权规定，目前仅处于地方试点实践阶段，尚未在全国范围内推行，各地对于一把手限权的实践，仅涉及到了具体的规定，并未使之制度化。下一步需要进一步确立一把手限权明确的规程，只有这样，一把手限权才能趋于成