国各地高校举办校园宣讲会、专场招聘会什么的。虽然也在闽省本地几所高校鹭大、福大、集大等，有派人去举行过宣讲会和见面会，却只是为了配合检验人力资源系统的筛选效果。而毫无疑问地，最终效果让蜜蜂的管理层们感到满意，并且将这套系统作为蜜蜂系的默认人才通道。

毕竟只是招收新人，能力方面要求不是太高，反而对性格习惯以及综合学习能力、应变能力、抗压能力，甚至身体素质这些指标比较看重。