将组织发展成公司性质的商业机构，组织是完全讲规矩的地方，不讲效益的地方，讲服从的地方，不讲不合理的地方，这是组织的定义。

只是规矩制度更好的组织，能够存在的时间长，内部稳定团结，规矩好，内部矛盾就得到了缓和，这样才会形成一个稳定严密的组织架构。当然不能让组织内部的人都愚昧，那只是一个固化的物质架构体，就像一个宗教架构一样，没有了活力，没有发展，直到被时间给腐蚀掉。

一个