的，后面工厂多了，相同的工种多了，可能会出现一些跳槽的熟练工，这时候就不用培训技能什么之类的，只要管理好就行，这对管理者提出了很高的要求，因为这些熟练工有自己以前的习惯，熟悉这里的一切，想法也会增多，对工资等要求也会增多，这是必然会发生的，招熟练工，就是工厂不需要再进行培训这一前期工作，省掉一些麻烦，而且时间上节省了很多，不用储备员工，同样也不用担心跳槽的事情，因为有人离开了，就有人可以招进来，反