杨意茹想想就非常气愤，直接在这次会议上敲打了其他部门潜在的人员最好不要再发生类似的事情。

会议足足开了两个小时，但对于那些部门经理来说，杨总裁那样冷着脸坐在那里一言不发就感觉像是过了几个世纪的煎熬，可以说一年的找茬批斗会在这一次会议全面爆发了，以前忍着的各部门缺点都被人事部给提了出来当场纠正认错，几乎每个部门都被批斗了，搞得会议结束以后各部门的经理一个个都垂头丧气的。