而且公司是末尾淘汰制，连续半年业务垫底，你可能就得走人了。

当然了，这个业绩的标准，是由江志浩制定的。

完不成标准，又是垫底，那就没什么好说的。如果整个部门业绩都很好，那你垫底倒也无所谓。

毕竟再牛逼的人聚在一起，也总有一个是最后一名，可你不能因为这个就说他做的不够好。

江志浩从来不会把事情一刀切，那是蠢人才会干的事情。

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