那种了。

正常情况下，没有背景，哪怕能力再突出，也起码得十年以上才有机会。

而他只用了五年，就从工人直接跳到组长，连副组长的阶层都省略了。这样的跨越，可以说是很大的。

至于部门经理说，过几年就能上他这个位置，钟加喜没有当真。

经理级别，虽然比不上人事科科长，起码已经算正式的高管了。在这样的单位想从工人跨越到高管，难度不是一般的大。