，理想抱负什么的，那都是画出来的大饼。

就比如，千度变成现在被人人喊打的样子，创始人肯定是难逃其咎，但这样的情况真的是创始人愿意看到的吗？其实也未必。

当一个企业膨胀到一定规模的时候，创始人可能已经很难实际控制整个公司了。

一方面，是资本对人的异化作用，让人过分去追逐超额的回报。

另一方面，负责具体事务的人都是中层员工，中层员工要是联合起来的