企业的诉送中，员工的民意往往比切实的证据更加有效。”

听着这话，刘施诗与何铁军同时犯难了，他们在美国人生地不熟的，哪里去找1000人为他们抗争的残疾人员工啊。

他们招人的时候，也不能把“你能不能为了证明公司清白去抗争”作为入职依据，这本身就是违法行为……

“要不我们先召万把人的员工吧，就签1个月合约，不让他们干事就发他们一个月工资，然后以试用期为理由辞退他