人才流失的问题，让章杨格外重视，他想了一下，或许增加本土人才培养能够解决这个问题。

前世许多世界顶级的大公司，都在华夏建立研发中心。不只是因为重视华夏这个巨大的市场，还因为华夏的人才确实非常多，而且能吃苦。

技术研发也是非常烧钱的，很多时候需要大量的人力物力。而华夏人在全球范围内都被认为是聪明的，学习能力强，甚至欧美许多大企业的核心研发人员，也都是华裔。