经理丹尼尔想要二十人到三十人来评价杨锐的《基因组学》，他的秘书卡伦就不得不挑选出一两百人的名单，而诺顿的推销员们，又不得不一一尝试。

即使如此，他们也几乎无法得到三十人的数量。

教授们很忙，哪怕有所空闲，也不一定愿意用来读书。

推销员们只好多次上门，用尽各种方式，让教授们愿意它。

这并不容易，但销售工作就是如此，通常来说，并且给某