江皓对于海鲸未来的规划是成为国内一线大厂。

体量巨大，员工人数也预估最终会在大几千到上万人。

那么管理架构和模式必然需要改变。

不可能按照传统企业的架构来管理，得学习前辈公司的经验。

慢慢转型，除了集团高层架构外，按照事业线划分。

每个事业组互不干扰，各自有一套专门的标准，尽量给每