第465章 232233章:内部调整三大措施!(4000字)(4 / 28)

护的产研团队,专门的硬件配套,专门的管理,专门的一套系统,这从某种程度上来说,贵啊!

这相当于多个业务线,是多个烟囱,多套前后台,重复的数量是极大的,人力成本,有一定程度的浪费。

高瓴上万的研发人员,你重复那么多人,要多付多少工资?

所以高怀钧就让各个分公司,甚至是有亲密合作的跨区域公司,进行相应的整合。

也就