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别的厂子依靠考核细节选出了好的领头羊，自家的厂子，却没有一个合格的领头羊，首先不乐意的就是工人。

考核细节的推动，也是需要主体的。

仅是自上而下，仅靠负责人的自觉，这是不够的。

国有国法、家有家规，放在这上面，也是差不多合辙的。

公家的厂子，在许多事上，都有其滞后性的。