，他们经常组织人员对工人进行培训和指导，培训的内容就是教会工人如何合法合理的怠工（真事）。

如果按照对万斯的那种做法，对克莱德下达一个什么工作任务，可能十天半个月过去了，转过头一看，他还在原地不动。

如果要问他为什么进度这么慢，他能给你说一大堆客观的理由出来，让你哑口无言，不得不服。

克莱德自从到了福音团队，又被归到了万斯手下后，被万斯督促的很紧，整天忙得团团转，都快