第679章 刺激神经的声音(6 / 17)

一套,在管理人员上也有一套她崇尚人文化管理她这管理理念,自然受到姐妹们的拥戴

她坚决反对不顾死活把职员当牛马使唤那种做法她说过,这个世界上的人都是人,只要他活着,他就不比别人低贱,就应该受到平等对待从人性角度来讲,谁能说扫马路的就比开奥迪的人少什么呢

她的理论,可能来自弥猴山上学到的佛家思想

在苗萍过去办的公司,同样的劳动强度,拿的报酬,要比同业人员多得多兔儿的几个大