第三百三十五章 严肃处理(1 / 12)

“老板,我们人事部在做员工的业绩考核时,发现销售部和原材料采购部门的一部分员工,在工作过程中,存在吃拿卡要,擅自抬价,以次充好,吃私贪污等问题,造成了很不好的影响。

我今天来找老板,就是问一下,这些人要如何处理,是小惩大诫,直接开除,还是直接报警”

刘焱接过文件,只翻看了两页,眉头就深深的皱了起来。

原因无他,这些蛀虫太过无法无天了。在这份文件上,详细记录了十