芳还招募了许多游戏撰稿人不断增加各游戏专区的内容，然后把周晓手中的水军资源拿过来跟世纪传媒目前的资源进行了整合。

在韩倩汇报人力资源，说着目前在职员工共计1100多人。

陈昊在会上宣布，改变招聘策略，变更原有的先招聘再培养的模式，而是重质不重量，增加面试轮次筛选有能力有经验者，进来能快速上手干活的，当然不限学历这个要求不变！

同时让韩倩联系猎头，高薪招聘网游研发各岗位