互联网是轻资产行业，最重要的生产资料是人。

之所以这个行业会淘汰35+的人员，便是因为生产资料是有折旧的。

当保养成本超过新买机器的费用时，资本家自然会选择换新机器。

虽然新机器有个磨合期，但可以用迭代（每年校招）的方式进行更换，减少磨合成本。

持续给企业注入新鲜血液，同时不断向社会输送人才，真是能让犹太人点赞的经营模式。

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