第九章 妻离子散(3 / 12)

班,HR就来找郑若松谈了。

“业绩连续三次倒排第一,迟到早退次数达到上限,传播谣言带来恶劣影响,你被开除了,公司本着人道主义原则,会多给你一个月的工资做为补偿,现在请你收拾东西,跟我去办离职手续。”

郑若松不屑地笑了:“办就办,谁怕谁?那老女人是你相好吧?要不然你怎么能这么快就过来了?”

HR懒得理这种疯狗,干脆利落地把人轰走。

他业绩不行,工资不高,入职这