，也就是方法，却不考虑天时，也不考虑人和，那你怎么能把事情做成功呢？所以，干大事就是天时地利人和缺一不可。那么，回到我们的问题，为什么小领导有能力，有阅历，有资历，却不被重用呢？首先，我们要明白，职场中的晋升并不仅仅取决于个人的能力、阅历和资历，还有很多其他的因素，比如公司的战略、团队文化、人际关系等等。有时候，即使你具备了所有的条件，但如果你没有得到足够的支持和认可，也很难获得晋升。小领导再怎么