你进行一系列的嘉奖。”

接下来，何秘书就说出了具体的嘉奖方案。

首先是把时立的工资,提升到现在的四倍,即每个月400立方币。

然后还有就是升职，正好现在教练组还缺一位副主管。

让他成为教练部的副主管，关于这点相信其他教练都不会有异议，毕竟时立的水平早已在模拟牌桌上证明过了。

先不提之前的演戏画饼，至少这份嘉奖方案给的都是实打实的好处。

方