离开暴酷漫客的时候，众人又充满了干劲。

所以下属员工们大多时候都很好安抚。

只要稍稍照顾到情绪，勉励勉励，再给足钱，便能任劳任怨，不辞劳苦。

至于说沦落到HR整天想这些那些来激励、来约束，反倒是落了下乘。

反正吴涛觉得，真正到了那一步，基本上就是一家公司走下坡路的开始。

所幸，现在在他的众多产业公司中，大都处于上坡途中。

春花烂漫