司的团队必然是充满活力和信心的；反之要是一个公司在不断的失败，那么这个公司的员工必然是死气沉沉，做任何事情都提不起精神的。

也正是这个原因，很多公司在很困难的时候，公司的领导人都会想办法拿一些成功业绩来激励自己的员工，就是这个道理。

而现在来说，自己刚刚让国家电信拿回了自己失去的市场份额，甚至还创造了墨西哥股市的奇迹，甚至让墨西哥证监会都在考虑是否需要为股市来增设一个涨停限制了