抗衡，我不希望我们过了磨合期您又因为一些原因离开，所以，请您告诉我，您最无法接受哪一点？我们事先沟通好，避免日后双方的思想行为背道而驰，迫使我们落入无法挽回的境地……”

许玖玥也没干过人事，之前几个小生意虽然算得上得心应手，但没集合起来不成规模，初创业暂时还没形成老板思维，面试技巧并不成熟，只能靠真诚打动对方。

经过一番沟通后，双方进入到沟通薪资的步骤，许玖玥可以给到翟羽佳等同