部引起极大的反响，副门主职权的确定和任命，致使万人队长等职务空缺，人事调动逐渐铺展开来。千目部队的全面介入，铁律部队的严格审核，给这个千载难逢的‘升职’机遇上了两道大锁。

全凭‘战绩’、‘能力’、‘忠诚度’的考核条件，让大量有能力的干将们从心里感到敬服，预想中可能引起的闹事风波并没有出现，耐心的等待着任命，暗暗的发誓努力。

而“定期轮换”、“定期淘汰”、“政绩考核”这三个词语，