部所料，嘉谷体系在各高校的招聘会瞬间爆满了。

虽然忙得一塌糊涂，但人力部的员工笑得合不拢嘴。

别看嘉谷集团的发展势头挺猛，但人才资源一直是人力部头痛的问题。

清源啤酒、嘉谷乳业这种之前有一定知名度的子公司还好说，像嘉谷农业、嘉谷农牧这种默默无闻的公司，从事的又是“低端的”行业，为了招募足够的人才，集团人力部都挠破头了。

譬如现代农业最缺的农业经营管理型人才。