像饭田绫乃，两年前入职编辑，一年半开始每天物色新人。

当然她也不是无脑的去找新人，每天只接待两位新人，看看稿子不过关的话，直接放弃。

这种习惯已经维持一年半了，且饭田绫乃的经历，也让其他编辑知道，想要真正在这些新人当中寻找到质量不错的稿子，实在是不切实际。

当然一年半的时间，饭田绫乃并不是没有物色到新人，相反还真有质量不错的稿子，不然她还真的坚持不下来。但也仅仅