“陈书记，那我们再说说人员安置问题，如果按照这个方案那就有五十多名干部离开机关，这些人怎么安置，总不能全部回家呆着吧。”

“高书记想的就是细，这部分人我计划全部安排到乡镇基层单位去，本来咱们县基层干部就很薄弱，机关干部不愿意去基层这个毛病要改。我之后还要计划实行未位淘汰制度，每年进行综合考评，考评不称职的干部全部下放到乡镇或是村里去锻炼，去学习。”陈行生说出了自己的一个大概思路。