古怪的人太多发展的空间，除非机缘巧合遇到伯乐。

但对于老板来说，养这帮人确实会有投入产出不成比例的问题。

毕竟现在的“社畜”们可都是身兼数职，十项全能，搞技术再牛逼，酒桌该上也得上。

如果无法做到这些，那公司就不得不额外招人填补空缺，投入自然更大了。

苏落皱起了眉头。

但如果把这帮人辞退，重新招揽一批性格正常的人，确实能快速将整个公司构建起来。