第34章 企业文化(2 / 13)

个猜测。

一定是他们老板杨若谦对员工的思想教育做的足够好,让员工发自内心的认为在艰苦的工作环境中被压榨剩余价值是一种八辈子都修不来的福报!

一定是这样!

厉害,太厉害了。

林曹心中对杨若谦的评价再高了一层,甚至已经产生了少许钦佩。

要知道,现在的员工是越来越难伺候,什么加班费,什么周末双休张口就来,忒不要脸。

能像杨老板这样让员工服服帖帖