网站上挂了信息，临散地招一些人，没有专门到大学里专门做宣讲会，主要还是因为这群人没有经验，大量招募进来怕被施勇信说行政部干事不利，严重拖累研发进度。

现在盛淮南提出来了，她自然会认真落实执行。

毕竟，大学生便宜，好用，可塑性强（容易洗-脑），以后公司的嫡系会逐渐转化为这群人。

关键是，容易招啊！

“这次的玩法，和其他公司略有不同！”盛淮南看了下面认真听讲，并