这个办法，是没有办法的办法，但也是目前来说最有效的办法。

人走了，那么找人来顶上也就是了。

宁氏集团现在面临的问题，其实就是在这些管理层走了之后，公司的管理和运作会陷入混乱。

要再去慢慢招人将这些职位空缺并且将那些人培养成型，那是一个很漫长的过程。

而如果能够直接从别的地方调来这样的人才，事情就变得十分简单了。

虽然说每一个企业，每一家公司