的人有了向上的空间，上面的人有了更好的发展。

否则任何一个体系，随着时间推移终究会逐渐变得臃肿，因为对新鲜血液的需求量，远远大于正常退休腾挪出来的空间。

航天局这样的单位又不能启动“优化”，向社会输出人才，这一波其实是双赢。

人手变多的情况下，“捕获器2.0”的进展也加快了一些，于是周瑞将王涛他们抽了出来，负责厂房的智能化改造，誓要