，按照级别和贡献，每个人都得到了相应的数量。然后就是分站经理、主管……凡是入职年限达到要求，且人事部考核后达标的，几乎全都拿到份额不一的股权。当天早上，在统一公示、宣读并签订股权协议之后，从临川到四大一线城市，再到二三线市场，所有分站的员工都兴高采烈。因为此刻的他们，再也不再是普通意义上拿死工资的打工人了。大家一起努力，公司蓬勃发展，分红滚滚而来，财富堆积如山，谁想想都觉得兴奋。“我觉得我快财富自