位从京都过来的下基层锻炼年轻干部要安排一下，要注意充分发挥其主观能动性，放到可以施展才华和能力的岗位，好苗子可不能在商林埋没了。

算是不轻不重、分寸拿捏得相当到位的招呼。

该说的好像都说了，可细细一琢磨又什么都没说，轻轻巧巧地，就把烫手山芋扔到商林。

夏春胜搞十多年组织人事工作，岂会被这点问题难住？

凭借丰富的宦海经验，他分析这小伙子从钟直机关下来必有来头，