个充实而干净的股份制集团雏形。

所以铜岭提出的方案有三大核心一是关停矿区所有矿工不管有没有正式编制全部下岗；二是关停矿区矿工以外人员包括行管、技术、后勤、安保等必须重新竞争上岗，但名额只有一半，也就是矿区非矿工岗位也有一半面临下岗命运；三是集团对正式编制下岗人员没有任何经济补偿，而是连续三年提供竞岗机会，第四年仍没争取到新岗位的即正式下岗，三年期间集团承认发放基本生活费。

听完