木觉得有道理，但放着这样的大佬不要，真的很可惜！

大佬的能力，绝对在他们的研究团队之上！

这样的人才，如果他们能挖来，会对他们集团未来的发展，起到很大的帮助。

“要不，咱们给他分红？至于上班时间，他想什么时候来就什么时候来！只要他帮我们创造出更厉害的系统？或者投入其他研究？”

“与其这样，还不如再给他十亿，让他建立一个新的体系。”

“也是”