科学家也没法当高管；在一个销售部里，销售额最高的业务员，往往都很难被提拔为销售经理。

这就是通才和专才的区别了。

想当高级管理者，需要的是通才。

技术、市场、人事、财务、产品设计、人际关系处理等等方面，可能都不是太精通，但是要都懂，能够把各个方面融会贯通。

如果是科学家，那就只能在技术岗位里层层晋升，在专业领域