样模式的超级投票权，早就习惯了，甚至也很支持。正所谓用人不疑，疑人不用，要予以确权才能让管理团队没有掣肘地施行他们的商业纲领。掣肘太多，就变成了u，一手好牌打得稀烂。

聊了一个小时，方案达成！

周不器接受了条件，答应出任紫微星环球的董事长、ceo，带领这家还没组建起来的新公司迈进新时代，掀起一波好莱坞的行业大变革，打出改革的第一枪！

既然当ceo了，就要关注一些业务上