“你这个建议倒是不错，那就先按照你的办法来。”宋正庭笑道。

“这份表格，就不需要了。”宋正庭觉得这份表格已经失去原来的价值了。

余袅袅却是摇摇头，这份表格可不能丢，它还有大作用呢。

“boss，我先把这份表格上的表现不好的人先勾选出来，再通过考勤系统观测他们的出勤情况。如果出勤情况堪忧，那这也能够说明，这个员工是不认真对待工作的。”余袅袅觉得自己的建议不错。