“你们服不服气我管不着，我的态度也是清楚的摆在这里了。时间宝贵，如果你不能拿出能够服人的证据来，还是请坐下来再认真的想一想吧。”夏轻罗的目光从张经理的身上移开，气场十足，横扫全场，“还有些话要对其他同事说一下，业绩下滑，大家心里边不舒服是十分正常的事，但这并不代表是理所当然能够互相推诿的理由，我们法务部是最讲理的部门，有证据拍过来，我们一定认，谁出的问题就处理谁，哪里有问题便整顿哪里；可如