此而生了。

仔细想想也不全然没有道理。前辈在开会前的耳提面命，或许对於每一个部门都适用，大家说不定也都有各自部门的教战手册。

新仇旧恨的，虽然不至於为反对而反对，但对照如今的结果，却演变成有意无意地忽略对方的困难点。

这也难怪，与会的部门带着各自的问题与成见进入会议室，美其名是来G0u通协调，心里盘算的真正的目的却有可能是急着把问题丢给对方，不想负责任的，一种甩锅的概