16 彼得原理与功效系数法(8 / 12)

只是靠家族关系上位也就罢了,最怕的是本身既没本事,又想在六部侍郎这样高的位置上占有一席之地。

呦呵,我们的小皇帝寒隐初,受“彼得原理”所累了呢!

“彼得原理”是指每一个职工由于在原有职位上工作成绩表现好(胜任),就被提升到更高一级职位;其后,如果继续胜任则将进一步被提升,直至到达他所不能胜任的职位。由此导致:每一个职位最终都将被一个不能胜任其工作的职工所占据。

而上位