系和熟人等上位；二，自我的“推动”，即自我训练与进步。当然的啦，前一种肯定是被普遍采用的。

唐朝中后期的使官泛滥，宋朝官职分离制度所造成的冗官以及明朝时极端的“官冗和官缺”，多多少少都和彼得陷阱有些千丝万缕的联系。

比如王安石变法时期，“冗官、冗兵、冗费”就已成尾大不掉之势，一旦变革便自会触碰太多人的利益，自然导致变法失败。

而大雍朝立国尚早，实在是再好不过的建立科学