些岗位，则是高文和律师准备拉一位搞人力资源的朋友进来，总揽这部分事宜。

孟繁岐作为纯粹的工程师，对外行管理内行的形式深恶痛绝。

因而他这里也只负责熟悉的技术人员招聘和定薪，其余的岗位还是需要专业人士去把控。

不过单就孟繁岐这个小初创公司给技术人员开出的价格，完可以说是业内独一档了。

像之前米忽悠的三位创始人，尚海交大科班，在这个时节所能找到的最好工作，月薪大