的工资奖金占比还有借款流程，就是为了限制占据50+股份的大股东借故排挤小股东。

逼迫小股东出手股份，又或者干脆通过种种方式转移公司的核心资产，进而将小股东手里的股份化为废纸。

像小红书这种多轮融资的复杂情况，早期还好，过几年势头起来之后，如果股东除了当年的一千万之外没什么其他能力和资源的话，股权基本是很难拿稳到2023年那么后面的。

不过这就不是孟繁岐需要担心的事情了