构改革的机遇，压缩全市领导干部职数和财政供养人员数量。市级的万人包含超编人，必须精简至人以内，这是硬任务，没有任何讨价还价的余地，接下来考虑的只是如何去实现。至于县区的万财政供养人员，必须精简以上，等市里方案出台后，要给个县区压实责任，下死命令。”

“书记，难呀！铁饭碗，哪有那么容易打破的。”

王鸿涛说道：“市长，咱们严格按照规章制度来，为了达到既定目标，我现在有三个计划，咱们