技工荒’，招人容易，但是技能与岗位需求不匹配。”

王鸿涛很重视这个问题，当即让随行人员登记企业急需哪方面的技工。

在调研秦汽万辆汽车项目时，负责人诉苦：虽然目前行业生产的自动化程度已经很高，但一些关键的零部件仍然需要手工打磨。企业开出高薪招聘有技术、有经验的员工，可符合要求的应聘者寥寥无几，岗位常年缺额，缺技工！

一上午，王鸿涛调研了五家企业，基本都存在缺技术性工人的