调资方案，根据职级计划为，在工资绩效部分新增：科员—元之间，副科级—元之间，正科级—元之间，副处级—之间，正处级为元，并建议调资起步时间为年月，补发个月的新增部分，共涉及干部职工余人，需补发亿元，现提请区政府常务会审议，如通过需报市人事局审批。”

王鸿涛说：“同志们，此次调资是为了补齐镇北与市里的待遇差距，都是干工作，都在市区，咱们也不是后娘养的，凭啥比市里拿的少同工不同酬更何况咱们的工